Muhos ilmakuva.
Palvelu
Muhos

Nuorten kesätyöt Muhoksen kunnan yksiköissä

Vuonna 2022 kunnan kesätöitä voivat hakea ensisijaisesti vuonna 2005-2006 syntyneet nuoret. Kesätyöpaikkoja haetaan sähköisesti Kunta Akkuna kautta. Hakuaika on 03.03.2022-14.04.2022 välisenä aikana.

Kesätyöjakso kunnassa kestää kaksi viikkoa (2.5.-2.9.2022 välisenä aikana), kahden viikon kesätyöjakson palkka on vähintään 50% virka ja työehtosopimuksen mukaan asianomaisesta työstä maksettavasta peruspalkasta. Nuorille palkka on noin 360e/10pv/60h, mikä sisältää lomarahan.

Toimi näin

Hae kunnan kesätyöpaikkaa ensisijaisesti Kunta-Akkunan hakulomakkeella. Kesätöiden hakuaika on 03.03.2022-14.04.2022 välisenä aikana.

Mikäli sinulla ei ole mahdollisuutta täyttää sähköistä hakulomaketta, voit hakea paperisen hakemuksen täytettäväksi yläkoulun oppilaanohjaajalta tai työllisyys ja opintopalvelukeskus Vinkkelistä (Valtatie 9, klo 12-15 välillä) 03.03.2022- 14.04.2022 välisenä aikana.


Jos tänä vuonna jäät ilman kunnan kesätyöpaikkaa, muistathan että voit vielä hakea itsellesi kesäduuniseteliä.

Lisätietoja ja kyselyt hakemiseen liittyen: omavalmentaja Aino Rimpeläinen (puh: 044 4970 058) ja Hanne Ojuva (044 4970 059).

Kenelle ja millä ehdoin

Vuonna 2022 kesätyöpaikkaa voivat hakea ensisijaisesti 2005-2006 syntyneet nuoret, jotka eivät ole aiemmin kunnan kesätyövaihtoehtoa käyttäneet. Mikäli kesätyöpaikkoja jää, voidaan palkata myös vuonna 2006 syntyneitä nuoria.

Muhoksen kesätyöpaikkojen hakuprosessista vastaa konsernipalvelut. Kaikille hakijoille ilmoitetaan henkilökohtaisesti puhelimitse, kirjeitse tai sähköpostitse toukokuun alkupuolella, onko hakija päässyt kesätöihin. Mikäli nuori ei saa kunnan kesätyöpaikkaa, hän ehtii vielä hakea heinäkuun loppuun mennessä kesäduuniseteliä työllistyäkseen yritykseen tai yhdistykseen.


Nuorta kohden voidaan myöntää yksi kesätyötuki.

Koronapandemia voi aiheuttaa muutoksia / rajoituksia Muhoksen kunnan sosiaali- ja terveysalan kesätyöpaikkojen työtehtävien sisällöissä. Tartuntatautilakiin 1227/2016 on lisätty 30.12.2021 /1378 §48a Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaiden ja potilaiden suojaaminen covid-19-taudilta, joka on väliaikaisesti voimassa 1.1.2022–31.12.2022 (Finlex, Tartuntatautilaki 1227/2016, lähdepvm 8.2.2022).

Tartuntatautilakiin väliaikaisella pykälällä 48a sosiaali- ja terveysalan työntekijöiltä voidaan edellyttää koronarokotusta. Tällä halutaan huolehtia siitä, että henkilöstö ei aiheuta koronataudin vaaraa potilaille ja asiakkaille. Muutoksen mukaisesti sote-alan työnantajalla on oikeus saada tietoja työntekijän koronarokotussuojasta tai sairastetusta koronataudista.
Nuoriso

Hakusanoja

Nuorten kesätyöhakemus Muhoksen kuntaan, Nuorten kesätyöhakemus Muhoksen kuntaan, nuoret, kesätyö,

Aloita asiointi

Lisätietoa asiointipalvelusta